公司卫生管理制度

为了营造一个健康、舒适的工作环境，提升员工的幸福感与工作效率，本公司特制定以下卫生管理制度。本制度旨在规范全体员工的行为，确保办公区域及公共设施的清洁卫生，维护良好的工作氛围。

一、总体要求

1. 公司全体成员需自觉遵守卫生管理规定，共同维护整洁有序的办公环境。

2. 各部门负责人应负责本部门区域的卫生管理工作，并定期检查落实情况。

3. 员工个人须保持自身办公桌椅、文件柜等物品的整洁，不得随意堆放杂物。

二、具体措施

1. 办公室日常保洁

（1）每日上班前由保洁人员对公共区域（如走廊、会议室、茶水间）进行全面清扫；

（2）每位员工下班后需整理好自己的桌面，将垃圾倒入指定垃圾桶内，避免影响次日工作；

（3）饮水机、微波炉等设备使用完毕后应及时清理，保持干净卫生。

2. 个人卫生习惯

（1）禁止在非吸烟区吸烟，所有烟蒂必须丢弃至专用烟灰缸中；

（2）养成勤洗手的习惯，尤其是在用餐前后或接触公共物品之后；

（3）个人餐具、水杯等需自行清洗并妥善存放，不得占用他人空间。

3. 会议与活动场地管理

（1）每次会议结束后，参会人员需主动带走自己产生的垃圾；

（2）大型活动结束后，组织方应及时安排人员清理现场，恢复原貌。

4. 突发状况处理

若发现地面有积水、纸屑或其他污染物时，请立即通知相关部门进行处理。同时，在雨雪天气下进入室内时，请尽量减少泥沙带入办公区域。

三、监督与奖惩机制

1. 行政部将不定期抽查各部门卫生状况，并记录结果作为绩效考核参考之一；

2. 对于表现优秀的团队和个人给予表扬奖励；

3. 违反规定者视情节轻重予以批评教育甚至经济处罚。

通过严格执行上述制度，相信能够有效提高公司的整体形象和凝聚力，为每一位员工创造更加美好的工作体验。希望全体员工齐心协力，共同打造一个文明、和谐且充满活力的企业文化！